Assistant Ressources Humaines
L'Assistant Ressources Humaines est une fonction clé d’appui du DRH. Relais sur certains dossiers, gestionnaire sur d'autres, l’Assistant Ressources Humaines participe activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la valorisation des talents par la formation du personnel et à l’application de la politique managériale et sociale de l’entreprise.
Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP35030) au niveau 5 par Arrêté du 10 juillet 2020 relatif au titre professionnel d'assistant ressources humaines publié au JO le 30 juillet 2020.
Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l'Insertion
Objectifs de la formation
La formation d’Assistant Ressources Humaines prépare à assumer des rôles de soutien dans les départements des ressources humaines (RH) d’entreprises ou d’organisations, à la fois sur la partie gestion administrative et opérationnelle des salariés.
Dans le respect des règles juridiques, l’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Programme de la formation
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
– Assurer la gestion administrative du personnel
– Contribuer au développement des ressources humaines
– Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources
– Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
– Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
– Contribuer à l’élaboration au suivi du développement des compétences du personnel
Modalités de la formation
- Formation dispensée blended learning incluant des journées présentielles, des classes virtuelles animées par un formateur spécialisé et des modules e-learning permettant l’approfondissement des notions techniques
- Examen : préparation d’un dossier professionnel et d’un dossier de production + évaluation en cours des formations et épreuve finale écrite et orale devant un jury.
- Une rentrée chaque début de mois (délai d’accès : 2 semaines en moyenne)
Durée de la formation :
- Formation de 385 heures
- 12 mois en Alternance
- 5 mois en formation continue
Débouchés et suites de parcours
- Titre Professionnel Ministère du Travail niveau 5 équivalent à un Bac +2 qui vous permettra d’accéder aux emplois suivants :
– Assistant ressources humaines
– Assistant formation
– Assistant recrutement
– Assistant paie
– Gestionnaire des emplois et des carrières
– Chargé des ressources humaines
- À l’issue de la formation, vous pouvez également poursuivre vos études pour aspirer notamment au métier de :
– Responsable RH
– Responsable de formation
Conditions d’entrée
- Financement possible pour intégrer la formation : VAE, CPF, Plan de formation entreprise
- L’inscription à cette formation est accessible tout au long de l’année
- Possibilité d’accéder à cette formation à travers une formation initiale, la formation continue, un contrat d’alternance ou une VAE
Pré-requis :
- Niveau Bac
Contacter le CFA pour obtenir les plannings par filière : contact@unifadom.fr
Modalités d'obtention
La certification professionnelle valide et atteste de la maîtrise du métier, de la fonction, des activités d’Assistant Ressources Humaines. Elle s’obtient par les épreuves suivantes :
- préparation d’un dossier professionnel
- préparation d’un dossier de production
- une épreuve écrite et orale devant un jury
Aucune équivalence possible avec un autre diplôme ou titre professionnel.
Tarif de la formation
La formation est prise en charge à 100%. Plus d’info sur le site internet de l’OPCO EP
Accompagnement de l’étudiant
Durant toute la formation, l’étudiant est accompagné :
- d’un maître d’apprentissage/tuteur qui suit la progression en entreprise et s’assure de la bonne acquisition des compétences
- d’un formateur référent appartenant à l’équipe pédagogique du CFA, qui délivre les cours, évalue et accompagne l’étudiant sur l’ensemble du dispositif certifiant.